「青年回鄉行動獎勵計畫」啟動，跨世代共創農村新價值

(圖片來源：青年參與農村整合平台)

為推動青年回鄉、促進農村發展，鼓勵青年和壯銀世代攜手解決農村面臨的種種挑戰，「青年回鄉行動獎勵計畫」孕育而生。該計畫旨在鼓勵青年發揮創意、提出解決方案，促進農村的生活、生產與生態「三生」價值，讓青年能夠返鄉、留鄉，並投入服務農村的實踐行動。該計畫設有兩大參賽組別：「青年行動組」與「青+N聯盟組」，強調跨域協作與跨代合作，為農村帶來新思維與發展潛力。
 

以創意解決農村議題，促進青年返鄉

「青年回鄉行動獎勵計畫」設立的核心目標，在於透過青年與壯銀世代的共同參與，推動針對農村相關議題的創新解決方案，讓具有熱忱的青年成為農村改造的重要推動者。通過計畫的推行，期望能夠創造出農村生活、生產、生態的「三生新價值」，達到青年在農村長期留鄉服務的目標，為農村帶來新的生命力與活力。

青年行動組與青+N聯盟組，展現不同創意與活力

計畫設置兩大參賽組別，以滿足不同專業背景和參與方式的需求，並鼓勵青年個人或跨世代團隊提出創意解決方案：

1. 青年行動組：參賽資格為18至45歲的青年，參賽者可以個人身份針對農村生活、產業生產、環境生態及文化等面向提出創新解決方案。青年行動組重視個人專長與創意思維的應用，無論是技術革新、工藝提升、教育服務的改進、行銷推廣，或是科技運用，皆能為農村發展提供新思路與具體行動方案，達成改善生活品質與提升社會影響力的目標。

2. 青+N聯盟組：此組別特別設計為跨世代的合作模式，參與者由一位具有返鄉服務熱忱的青年作為計畫主持人，並聯合至少一位壯銀世代成員組成團隊，結合各方專業知識、技能、經驗、人脈資源等，協同解決農村面臨的跨領域、跨代挑戰。青+N聯盟組鼓勵異業跨齡協作，形成混齡跨域的團隊，以共同完成專案並提升青年在實務中的能力和執行力，進一步增強農村的社會影響力。

創新計畫構思與跨世代協作，南投農業創新再造

「青年回鄉行動獎勵計畫」鼓勵青年提出具創新性與實驗性的技術、工法、教育、服務、行銷或科技運用等構想，解決或改善農村的生活環境、產業困境、教育及就業等多元議題。透過創新計畫，青年能為農村注入新觀點與行動力，同時探索出農村的永續經營模式，並在實踐中推動三生新價值的具體實現，建立能夠持續發展的農村未來。

除此之外，「青年回鄉行動獎勵計畫」也推動、鼓勵青年與壯銀世代協同合作，以跨世代的視角對農村議題進行創新設計。青年可參考農村發展需求所列的議題類型，與壯銀成員共同提出解決方案，創造新型的合作模式。壯銀成員的專業技術、經驗與人脈可為青年提供支持，青年則可透過此過程提升執行能力與專業素養。最終，透過合作達成計畫目標，並實現技術、知識的傳承與創新，形成跨世代共創的典範。

如113年青年回留組中的：南投農益生活-農村社區創生計劃、推動杉林有機精緻農業，創造杉林再生等，都是透過青年與狀銀族群的創意發想、組織溝通等，遞交出具有創意、與符合南投當地特色的南投創意團隊。
 

創造農村新價值，達成社會影響力

「青年回鄉行動獎勵計畫」的設計初衷在於讓青年成為農村議題的解決者，並將農村發展轉化為具有創新活力的場域。透過青年行動組和青+N聯盟組的協同推動，為農村發展注入長期發展力。

詳情請見青年參與農村整合平台了解更多信息！