「你的MBTI是什麼？」

MBTI是一項性格評量，把人的性格分成 16 種類型～

目的是讓受測者進一步探索及了解自己的個性，

諸如「個人好惡」、「優勢與劣勢」、「可能的職業偏好」或與他人的互動態樣。

讓你更了解真實的自己、解釋人們面對同一件事情可能有不同反應與情緒、不同專業與職業可能較適合哪類型的人。

這些人格特質被用於許多團隊或社交上作為參考，在韓國也風靡全國，新朋友見面逢人就問對方的MBTI屬性，

藉此來了解雙方性格、想法是否接近，甚至有一檔《MBTI Inside》節目來探討觀察不同人格的相處模式和方法，

但其中關鍵是用來自我提醒，每個人都是差異化的獨立個體，遇到問題時，不要只以自己為中心出發

，而要顧慮與接納不同思緒迴路及關注角度，不將自己的想法強加於他人之上。

一起來做個測試吧！記得不要考慮太久，憑直覺挑選哦！

https://www.16personalities.com/ch/%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E6%B5%8B%E8%AF%95

4種維度8個面向

MBTI人格測驗指標透過4種不同維度，每個維度有2個方向共8個方面，

組合而成的性格評估，不同的比重產生不同表現，最終組合成16種人格類型。

Extraversion (E)（外向）– Introversion (I)（內向）

此種維度用以了解與生活周遭的互動方式及回應。

Extraversion (E)（外向）較外向者為行動取向，

熱衷於他人互動和外在事物，可以從其獲得精力與動力；

Introversion (I)（內向）較內向者往往以思想為導向，

比較享受深度有意義的社交，並在後續的自我獨處獲得能量。

Sensing (S) （感覺）– Intuition (N)（直覺）

此種維度用以了解人們收集與感知訊息的偏好方式。

Sensing (S) （感覺）以感覺為主的人，通常較關注事實與細節，

並且利用五官感知與了解，有著實踐經驗；

而Intuition (N)（直覺）以直覺主導的人，

在思考上較為抽象，注重未來的可能性。

Thinking (T)（思考）– Feeling (F)（情感）

此種維度用以了解，從上述「感覺與直覺」獲取資訊與訊息後，

人們基於這些訊息是如何做出判斷。

Thinking (T)（思考）偏好思考型的人多用邏輯與事實來評斷這個世界和人事物；

而Feeling (F)（情感）偏好情感型的人則在做出評斷時，會更加考慮人與情感。

Judging (J) （判斷）– Perceiving (P)（感知）

此種維度用以了解人們面對外在世界的處事態度與方式，

是傾向於有個明確方向與結果，或是持開放態度接受多樣可能。

Judging (J) （判斷）傾向於判斷之人較有條理、有結構，

並注重決定與結果；而Perceiving (P)（感知）傾向感知的人富有彈性容易適應，

善於多工處理、一心多用。

例如，屬於「ISTJ – Inspector 管理者」人格類型的人，

較為實事求是、務實以對、含蓄矜持。而留意生活上的事物，

皆有其組織與秩序，並注意細節。重視傳統與條例，做事傾向事前計劃，負責任而受人信賴。

又如，屬於「INFJ – Advocate 擁護者」人格類型的人，

較為嚴肅、具有邏輯性，堅忍勤奮的投入事情，而負責任又盡職。

同時富有同情心，重視情感聯繫，了解他人需求並關心他人。

不過此類型較需要獨處的時間與空間為自己充電。

資料來源：

https://www.anywhere.today/16personalities/

https://blog.104.com.tw/mbti-16-personality-types-test/