在創業初期,什麼樣的員工不能留呢?以下這種員工不能留,一來就喜歡跟我們談夢想還是理想。一個簡簡單單的項目,他不要給你吹一個大牛。這種人呢,在創業初期,我們是不要的。因為他們中馬老闆的毒。在創業初期,我們沒有什麼錢,我們不能夠和別人談夢想談理想,我們要先賺錢,等有錢了你愛談啥談啥。
還有創業初期,我們一定要獨裁,一定要偏執。不管別人跟你說什麼,你都不用管他們,你要相信自己一定能夠把自己手上這個項目做成。不管別人說其他的項目如何的賺錢,我們都不理睬我們就專心致志的死磕自己的項目就行了。其實做項目是很容易的,大家不要把它給複雜化了!我們做項目就是找到客戶的需要,然後不停地釋放價值,給他們價值就行了。客戶需要什麼,你就釋放什麼。你能賺多少錢,就看你釋放了多少價值給你的客戶。當然,創業還要有持久戰的心,你一定要把這個項目當成自己一輩子的事業來做。
我知道有很多人做項目就是抱著一種先撈他一筆的心理來做的。如果你也是這樣子的心,那你要改了,因為你有這樣子的心,你就不可能把你的事業做好。不要瞧不起自己手上的工作。我們有些人老是覺得自己這個工作做了沒前途。其實只要你把心沉下來做。把你那個工作做到極致,你也是能夠賺大錢的。一個東西可能賺到了幾十億的身家,這個生意我們看起來是很小,但是人家把這個生意做到了極致,所以人家賺錢了。
當然創業者的心理素質也是有一些要求的。有些人,創業不能成功不是因為他的項目不好。不是因為他沒有本錢而是因為他的心態不好。我們有些人,給人打工打久了,就學會了一個打工者的心態。何為打工者心態?,就是什麼事情,都是老闆解決好後,然後才讓自己做的。但是呢,現在自己創業了,他們還抱著這種心態,我們創業者,就是要自己來解決問題,什麼問題都是自己解決。如果你沒有這種心態,那你是不可能創業成功的。
打工打久了,你們會有依賴的心裡,時間一長,你們就不敢創業了,你們就畏懼創業了。有的人要說了,我們先給人打工可以學到一些經驗,以後有助於自己創業成功。其實你什麼也學不到.你學的東西都是你們老闆幫你們解決好的東西,說白了你根本就學不到什麼,你就是做一些死功夫。所以,大家早日創業,早日磨練自己的心態。創業不是你要會什麼,而是你的心態要好,你要有這個解決問題的心。只要你有這個心做什麼,還怕不成功嗎?